幼兒園根據(jù)寶安區(qū)教育局下發(fā)的《寶安區(qū)民辦幼兒園轉(zhuǎn)型工作指引》轉(zhuǎn)型為公辦幼兒園,屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的情況下,在幼兒園“清理勞動(dòng)關(guān)系”過程中,幼兒園多次明確通知員工簽訂轉(zhuǎn)型后的勞動(dòng)合同,在員工未予表示同意的情況下,足以視為雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致意見,青浦區(qū)金澤律師根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條的規(guī)定,幼兒園應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
基本案情:廣東省深圳市寶安區(qū)人民法院【(2020)粵0306民初25185號(hào)民事判決】一審判決深圳市寶安區(qū)沙井街道某幼兒園(下稱X幼兒園)向高某支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60700.51元。
裁判要點(diǎn):深圳市中級(jí)人民法院二審認(rèn)為,本案中,因X幼兒園根據(jù)寶安區(qū)教育局下發(fā)的《寶安區(qū)民辦幼兒園轉(zhuǎn)型工作指引》轉(zhuǎn)型為公辦幼兒園,屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的情況下,在X幼兒園“清理勞動(dòng)關(guān)系”過程中,X幼兒園多次明確通知高某簽訂轉(zhuǎn)型后的勞動(dòng)合同,在高某未予表示同意的情況下,足以視為雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致意見,青浦區(qū)金澤律師根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條的規(guī)定,X幼兒園應(yīng)當(dāng)向高某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。上海勞動(dòng)訴訟律師