上海律師帶你詳細了解社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別

　　隨著企業(yè)風險意識的提高，許多企業(yè)在為員工購買社會保險后都會購買商業(yè)保險，為了降低風險和減輕企業(yè)的經(jīng)濟負擔，最常見的政策是選擇雇主責任和集體傷亡，但企業(yè)主對這兩種商業(yè)保險究竟了解多少？哪一個是最大限度地減少雇主的經(jīng)濟風險的最好方法？這兩種商業(yè)保險可以相互替代嗎？下面請看上海律師的解答。

　　商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營。

　　社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　一、雇主責任險和團體意外險有什么區(qū)別？

　　（一）保護對象不同：

　　雇主責任險作為保護的對象是企業(yè)雇主；

　　團體事故保險的對象是職工。

　　（二）賠償對象不同：

　　雇主責任保險的賠償直接記入企業(yè)賬戶；

　　團體意外保險的賠償金直接支付到雇員的個人賬戶中。

　　二、團體意外險能代替雇主責任險嗎？

　　雇主責任險保障的是雇主，團體意外險保障的是員工，團體意外險不能進行代替雇主責任險。萬一實現(xiàn)員工之間發(fā)生工傷等，保險公司企業(yè)經(jīng)濟賠償?shù)目铐椆芾聿荒艿挚鄄糠制髽I(yè)要承擔的賠償法律責任。

　　也許老板說，我買團體意外保險的指定受益人是企業(yè)還是業(yè)主，不就行了嗎？沒有。《保險法》第三十九條規(guī)定，企業(yè)為職工購買人壽保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的任何人為受益人。

　　三、員工已經(jīng)有社保還需要買雇主責任險嗎？

　　眾所周知，當雇員在工作中受傷時，社會保障部不會對雇員因工傷而發(fā)生的所有項目和費用給予全額賠償。以廣東省為例，社會保障部門只報銷醫(yī)療費用、傷殘補償、住院膳食等費用，約30%-50% 的工傷補償費用仍需用人單位承擔。因此，如果企業(yè)希望進一步降低企業(yè)的經(jīng)濟成本，企業(yè)可以購買雇主的責任保險，如雇員保險事故，雇主的責任保險可以減少企業(yè)的損失。

　　此外，根據(jù)中華人民共和國國家稅務總局公告2018年第52號，企業(yè)參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險，可在企業(yè)所得稅前扣除相關(guān)保險費。

　　以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果說自己已經(jīng)有了社會保險的話，那么對于大家的基本生活是有一些保障的，不管是從醫(yī)療還是養(yǎng)老方面都比較不錯，這個時候買不買商業(yè)保險完全看自己了，如果您還有其他法律問題的可以咨詢上海律師。